Motto: Arbeit und Gesundheit Generation 50+

Bedingt durch den demografischen Wandel wird der Anteil der Beschäftigten in der Generation 50+ weiterwachsen. Damit ändert sich auch der Stellenwert dieser Arbeitnehmer. Es stellt sich die immer drängendere Frage, wie alter(n)sgerechte Arbeit gestaltet werden kann und muss. Die Herausforderung ist, wie Prävention, Gesundheitsförderung und schließlich der Übergang in den Ruhestand strukturiert werden sollten, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten 50+ möglichst lange zu erhalten.

Darüber diskutieren:

• Prof. Dr. Jürgen Wegge, TU Dresden
• Prof. Dr. Holger Pfaff, Universität Köln
• Franz Knieps, Vorstand des BKK Dachverbandes